La corrélation entre le chiffre d’affaires d’un cabinet et le nombre d’avocats : Une équation simple ? 🤔
Le chiffre d’affaires d’un cabinet d’avocat est étroitement lié au nombre de ses membres. C’est une observation que bon nombre d’entre nous avons constaté.
Recrutement = Croissance
Lorsqu’un cabinet étoffe ses rangs, il bénéficie d’une augmentation mécanique de son chiffre d’affaires. Plus de têtes pensantes, plus de mains à l’œuvre, plus d’affaires traitées.
Pas de recrutement = Stagnation
À l’inverse, ne pas recruter peut signifier un plateau dans les revenus. Le potentiel est lié à la capacité actuelle, et sans investissement dans de nouveaux talents, le statu quo prévaut.
Perte de collaborateurs = Baisse du CA
La démission ou le départ d’un avocat peut entraîner une chute significative du chiffre d’affaires, surtout si cette personne était un élément clé dans la production facturable.
Mais alors, pourquoi cette corrélation ?
La raison est simple : de nombreux avocats n’arrivent pas à découpler leur temps de leur chiffre d’affaires. L’automatisation demeure un concept lointain, et non une réalité tangible.
Alors, si un cabinet souhaite véritablement grossir et augmenter son CA, la solution est évidente : Recruter.
Qu’en penses-tu ? Penses-tu qu’il existe des moyens de dépasser cette équation ?
